De werkplaats als leerschool
Een techniekbedrijf in Drachten leidt zijn eigen vakmensen op, samen met het mbo. ‘Wachten op personeel is geen plan.’
Achter in de hal staat een werkplaats die er niet hoeft te zijn: acht werkbanken, geen productie, geen omzet. Twee dagen per week staan er eerstejaars mbo'ers aan besturingskasten die nooit geleverd worden.
“Dit kost ons per jaar ongeveer een monteurssalaris”, zegt directeur Gerben Sikkema. “En het levert ons er drie op. Die rekensom heeft acht jaar geduurd voordat iedereen hem geloofde.”
“Wachten op personeel is geen plan. Dat is hopen met een bureau eromheen.”
— Gerben Sikkema, directeur
Waarom het bedrijf zelf begon
In 2016 stonden er zes vacatures open en kwamen er in een jaar twee sollicitaties binnen. Een wervingsbureau leverde niemand die bleef. Toen besloot Sikkema het om te draaien: niet zoeken naar vakmensen, maar ze maken.
Samen met een roc en twee andere bedrijven werd een traject opgezet waarbij leerlingen vanaf het eerste jaar in de werkplaats staan, met begeleiding van een vaste monteur die daar uren voor krijgt.
Begeleiden is ook een vak
De grootste fout in het begin: de beste monteur aanwijzen als begeleider. “Dat is niet hetzelfde”, zegt Sikkema. “Iemand die het zelf perfect doet, heeft soms geen geduld met iemand die het fout doet.”
Nu kiezen ze begeleiders op geduld en laten ze een korte didactische cursus volgen. De uitval onder leerlingen halveerde daarna.
Wat het oplevert
Van de 41 leerlingen die sinds 2017 begonnen, werken er 23 nu in de regio, van wie zestien bij een van de drie deelnemende bedrijven. Dat laatste is het gevoelige punt: soms gaat een leerling naar de concurrent.
“Dat mag”, zegt Sikkema. “Als hij maar in Friesland blijft. Anders leiden we op voor Brabant en zijn we niets opgeschoten.”
Navolging
Inmiddels hebben zich zeven bedrijven gemeld die hetzelfde willen. Sikkema deelt de opzet en de roosters, maar waarschuwt voor de doorlooptijd. De eerste drie jaar kost het alleen maar.
“Wie dit begint omdat hij komende zomer iemand nodig heeft, moet het niet doen. Wie het begint omdat hij over vijf jaar nog wil bestaan, zou het wel moeten doen.”
